@MASTERSTHESIS{ 2021:50611754,
 	title = {Qualidade de vida no trabalho sob o enfoque do modelo integrador BPSO com Justiça Organizacional para o Bem-estar: os policiais militares do Paraná},
 	year = {2021},
 	url = "http://tede.unicentro.br:8080/jspui/handle/jspui/1771",
 	abstract = "O estudo analisou os aspectos relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) do policial militar do Paraná. Para tanto, empregou-se o modelo integrador Biopsicossocial e Organizacional (BPSO) com Justiça Organizacional para o Bem-estar no serviço público, no contexto da Polícia Militar do Paraná (PMPR). Para a coleta de dados utilizou-se o questionário proposto pelo modelo, respondido por 6.054 policiais militares. Trata-se de estudo descritivo, com abordagem quantitativa, de corte transversal. Foram analisados os construtos Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Justiça Organizacional no serviço público (JOSP) e Bem-estar no serviço público (BESP). Os dados foram analisados por meio do processo de Descoberta de Conhecimento em Base de Dados (DCBD), utilizando o algoritmo Synthetic Minority Oversampling Technique - SMOTE para balancear as classes do atributo meta; o algoritmo Wrapper de seleção de atributos; o algoritmo Correlation-based Feature Selection (CFS) de seleção baseada em correlação; o algoritmo de Árvore de Decisão (AD) J.48 e o algoritmo Logistic de Regressão Logística. Na exploração de dados foi possível observar o perfil dos PMs respondentes, verificar os índices de satisfação em cada variável dos construtos e ao final mensurar um índice geral de QVT (IQVT). Verificaram-se as palavras que mais expressam a QVT para os policiais militares, assim como foi possível indicar as variáveis com maior potencial de explicar a escolha das palavras e de classificar os profissionais nas classes de alto, médio ou baixo IQVT. O policial militar do Paraná foi classificado no Índice Geral de QVT médio, situado numa zona de insatisfação. O domínio social apresentou o menor índice no BPSO, enquanto o Bem-estar no serviço público foi o domínio que apresentou o maior índice. Os resultados apontam para a necessidade de elaboração de políticas públicas direcionadas à Qualidade de Vida no Trabalho do policial militar, principalmente em relação à saúde e valorização profissional, que possibilitem a melhoria do nível de satisfação quanto aos aspectos de QVT, Justiça Organizacional e Bem-estar, em todas as suas variáveis.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Centro-Oeste},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário (Mestrado Interdisciplinar)},
 	note = {Unicentro::Departamento de Saúde de Irati}
}