@MASTERSTHESIS{ 2020:1106491479, title = {INSTITUTIONAL WORK DOS ATORES SOCIAIS NA AGRICULTURA DE PRECISÃO NA REGIÃO DE GUARAPUAVA NO PARANÁ}, year = {2020}, url = "http://tede.unicentro.br:8080/jspui/handle/jspui/1401", abstract = "A Agricultura de Precisão (AP) é uma das múltiplas formas de exploração agrícola e sua configuração é resultado de um processo de evolução, regulado por pressões ambientais de ordem técnica e institucional que se apresentam no tempo e no espaço, direcionando ações e práticas aos sistemas de produção coerentes com os princípios do desenvolvimento socioeconômico e sustentável (LOURENÇO et al., 2016). Neste estudo, a perspectiva do institutional work vai além da concepção de que atores agem e interagem ao buscar alternativas que melhor respondem às suas expectativas e demandas da sociedade, alterando a forma de condução convencional das práticas agrícolas por métodos sustentáveis da AP. O Institutional Work fundamenta-se na agência que proporciona sentido e motivação para as ações para explicar como atores são capazes de atuar no campo organizacional com atividades e propósitos comuns, mesmo diante de pressões que possam emergir. Contrasta de outras abordagens institucionais uma vez que permite o estudo da heterogeneidade de atores sociais com objetivos singulares, bem como suas ações e interações na criação, manutenção e disrupção de instituições agregando conhecimentos para a compreensão da mudança institucional. É neste contexto, que este estudo possui como questão norteadora a compreensão de como foi exercido o trabalho institucional dos atores sociais na agricultura de precisão na região de Guarapuava no Paraná. O percurso metodológico caracteriza-se como estudo de caso com abordagem qualitativa, de perspectiva histórico-longitudinal. A seleção dos indivíduos para as entrevistas semiestruturadas levou em conta o envolvimento, conhecimento e a posição estratégica ocupada dos atores sociais que fazem parte do campo organizacional. O método de saturação teórica foi necessário, uma vez que se percebeu a oportunidade da obtenção da complementaridade de dados. A análise de conteúdo se deu com o estudo aprofundado dos dados, primários e secundários, que foram categorizados como ambiente técnico e institucional, campo organizacional, atores relevantes e tipos de trabalho institucional para criação, manutenção e disrupção de instituições. Os resultados obtidos permitiram definir o campo organizacional com suas fronteiras delimitadas de maneira funcional, inicialmente formado por uma diversidade de atores sociais conjugando competências multidisciplinares, agindo e interagindo de forma integrada, coordenada e contínua para a redução da variabilidade espacial do solo. Foram identificados os trabalhos institucionais de criação e manutenção nas ações individuais e coletivas de observação, assimilação, incorporação gradativa, disseminação, comprovação da viabilidade técnica e sustentável que suprimiram as ações disruptivas da AP. Os trabalhos institucionais ligados aos pilares normativos e cognitivos se fizeram mais presentes do que os regulativos, dado que as ações se legitimaram mais pela persuasão relativa a normas e questões culturais-cognitivas do que por sua capacidade de coerção que constrangem as ações e interações, mas por outro lado oferecem segurança e confiabilidade. A contribuição empírica e temática deste estudo amplia as investigações com foco nas ações e interações dos atores na mudança institucional no que diz respeito às ações sociais de criação, manutenção e ruptura de instituições. Dentre as contribuições práticas, o estudo traz elementos relevantes sobre as ações e interações da totalidade dos atores sociais suprindo lacunas de informações e gaps técnicos que limitam ações no campo da AP tais como a conectividade e acesso em tempo real. Para corrigir falhas operacionais na geração, análise e interpretação de informações, este estudo aponta para soluções promovidas por uma diversidade de atores do campo na capacitação profissional para interpretação das informações e intervenções técnicas, nos processos de entrega técnica de máquinas e equipamentos, na oferta de infraestrutura e ambiente de trabalho propício para o desenvolvimento contínuo de atividades e projetos seguindo os preceitos da AP.", publisher = {Universidade Estadual do Centro-Oeste}, scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração (Mestrado Profissional)}, note = {Unicentro::Departamento de Administração} }