@MASTERSTHESIS{ 2015:1226863580,
 	title = {Perfil comportamental no processo de seleção e desempenho de operadores do trator florestal harvester},
 	year = {2015},
 	url = "http://tede.unicentro.br:8080/jspui/handle/jspui/1352",
 	abstract = "As operações de colheita florestal mecanizada são executadas por máquinas
 modernas de alta tecnologia e produtividade. No entanto, a falta de trabalhadores
 qualificados e com perfil desejável para a função de operador de máquinas com
 conhecimentos, comportamentos e habilidades motoras é um problema enfrentado
 atualmente pelas empresas florestais brasileiras. O objetivo deste estudo foi avaliar o
 efeito do perfil comportamental no processo de seleção e desempenho de operadores de
 máquinas florestais, com vistas a subsidiar o processo de capitação, aumento de
 produtividade e redução de custos. O estudo foi realizado em uma empresa florestal
 localizada na região Centro-Oeste, Brasil, com uma amostra de 20 trabalhadores que
 foram treinados como operadores de harvester. Inicialmente foi desenvolvido o "perfil
 referncia" para a tarefa de operador de harvester por meio do uso da ferramenta de
 análise de perfil, que é um sistema de gestão que mede o comportamento das pessoas e
 fornece um modelo gráfico dos requisitos para um indivíduo de alta performance. Na
 sequência, foi caracterizado o perfil comportamental dos trabalhadores divididos em
 classes de acordo com os requisitos definidos pelo perfil de referência. Em seguida, o
 desempenho dos operadores nas classes de perfil foi analisado por meio dos dados de
 eficiência produtiva e disponibilidade mecânica obtidos na operação de corte florestal
 por um período de 11 meses, sendo os dados médios comparados pelo teste tukey ao
 nível de 5% de probabilidade. Foram construídas curvas de aprendizagem dos
 operadores a partir de análises de regressão por classe de perfil nas variáveis avaliadas.
 Por fim o efeito do tempo de formação sobre a disponibilidade mecânica e eficiência
 produtiva dos operadores foi modelado por meio de análise de regressão. Os resultados
 obtidos mostraram que o â ferramenta de analise de perfil utilizada agrupou os
 trabalhadores em três classes de perfil distintos, onde os operadores de melhor perfil
 apresentaram as seguintes competências comportamentais: atenção aos detalhes,
 compromisso com prazos, paciente, orientada tecnicamente e adequados para tarefas
 repetitivas. Os operadores de pior perfil apresentam as seguintes características:
 proativo, capacidade de assumir riscos, rápido com pessoas, explosivo, informal,
 cuidadoso com regras e orientado tecnicamente. O desempenho dos operadores
 aumentou no período avaliado, atingindo o máximo de eficiência produtiva no sétimo
 mês com 110%. A diferença média do custo de produção mensal no período de
 formação entre os operadores de melhor e pior perfil foi de 11,7% por máquina.
 Ferramenta de avaliação de perfil comportamental mostrou ser uma ferramenta eficiente
 para uso no processo de seleção e capacitação de operadores de máquinas florestais.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Centro-Oeste},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Ciências Florestais (Mestrado)},
 	note = {Unicentro::Departamento de Ciências Florestais}
}