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Tipo do documento: Dissertação
Título: Qualidade de vida e fatores associados em agentes universitários da Universidade Estadual do Centro-Oeste a partir das mudanças decorrentes da pandemia
Autor: HUÇALO, Ana Paula 
Primeiro orientador: Suzuki, Cláudio Shigueki
Resumo: Objetivo: Avaliar a qualidade de vida e fatores sociodemográficos, comportamentais, relacionadas à saúde e organizacionais em agentes universitários da UNICENTRO campus Irati a partir das mudanças decorrentes da pandemia. Métodos: Trata-se de um estudo quantitativo, transversal, de caráter descritivo. Realizou-se estatística descritiva das variáveis e, para identificar os fatores associados à qualidade de vida foram construídos os modelos de Regressão Linear, em modelos uni e multivariados, que foram estimados por pontos e por intervalos com 95% de confiança. Nos modelos multivariados finais, permaneceram as variáveis que apresentarem valores p<0,05. Resultados: Os participantes foram estratificados por sexo, com faixa etária predominante de 40 a 49 anos (68,42% das mulheres e 38,89% dos homens), que viviam com companheiro(a) (68,42% e 83,33%), com escolaridade de 16 a 20 anos (73,68% e 61,11%), cargo com gratificação (88,89% e 89,37%) e carga horária semanal de 40 horas (94,44% e 89,47%). Houve predomínio de 84,21% dos homens e 88,89% das mulheres que não faziam parte do grupo de risco do Covid-19 e 83,33% e 84,21% que realizaram trabalho parcialmente em home office. Os trabalhadores demonstraram maior satisfação com a Qualidade de Vida relacionada ao domínio Físico (74,81) e menor satisfação com o domínio Relações Sociais (65,77). No que tange a qualidade de vida geral, a média de satisfação dos participantes foi de 70,92. Nas variáveis investigadas constatou-se que as que mais tiveram associação ao desfecho da QV foram de ordem organizacional, bem como as relacionadas ao Covid, demonstrando o quando o trabalho ocupa papel crucial na vida do indivíduo e a influência que a atual conjuntura exerce no cotidiano dos indivíduos. Considerações finais: Os dados encontrados denotam a importância no planejamento e execução de ações que visem a prevenção de agravos à saúde física e mental, bem como a melhora da qualidade de vida dos trabalhadores.
Abstract: Objective: To evaluate the quality of life and sociodemographic, behavioral, health-related, and organizational factors in university agents at the UNICENTRO Irati campus from the changes resulting from the pandemic. Methods: This is a quantitative, cross-sectional descriptive study. Descriptive statistics of the variables were performed and, to identify the factors associated with quality of life, Linear Regression models were built, in uni and multivariate models, which were estimated by points and by intervals with 95% confidence intervals. In the final multivariate models, the variables that presented p-values <0.05 remained. Results: Participants were stratified by gender, with a predominant age range of 40 to 49 years (68.42% of women and 38.89% of men), living with a partner (68.42% and 83.33%), education from 16 to 20 years (73.68% and 61.11%), position with bonus (88.89% and 89.37%), and weekly workload of 40 hours (94.44% and 89.47%). There was a predominance of 84.21% of men and 88.89% of women who were not part of the Covid-19 risk group and 83.33% and 84.21% who performed work partially in home office. The workers showed higher satisfaction with Quality of Life related to the Physical domain (74.81) and lower satisfaction with the Social Relations domain (65.77). Regarding the general quality of life, the average satisfaction of the participants was 70.92. In the variables investigated showed that the ones most associated with the QL outcome were organizational, as well as those related to Covid, demonstrating how work plays a crucial role in the life of the individual and the influence that the current situation has on the daily lives of individuals. Final considerations: The data found denote the importance of planning and executing actions that aim at the prevention of physical and mental health problems, as well as improving the workers' quality of life.
Palavras-chave: Qualidade de Vida
Saúde
Agentes Universitários
Trabalho
Covid-19
Quality of Life
Health
University Agents
Work
Covid-19
Área(s) do CNPq: CIENCIAS HUMANAS
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Estadual do Centro-Oeste
Sigla da instituição: UNICENTRO
Departamento: Unicentro::Departamento de Saúde de Irati
Programa: Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário (Mestrado Interdisciplinar)
Citação: HUÇALO, Ana Paula. Qualidade de vida e fatores associados em agentes universitários da Universidade Estadual do Centro-Oeste a partir das mudanças decorrentes da pandemia. 2022. 100 f. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Comunitário - Mestrado Interdisciplinar) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Irati - PR.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://tede.unicentro.br:8080/jspui/handle/jspui/1910
Data de defesa: 15-Fev-2022
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário (Mestrado)

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