Processo de institucionalização: um estudo da Lei Geral da Micro e Pequena Empresa

Abstract

This work used sociological-based institutional theory to reveal all the steps taken by the authorities of a municipality of the interior of the state of Paraná for the implementation of the Micro and Small Business Law. The chosen methodology was observed by no participant and semi-structured interviews with the leaders of the municipality. To economic and social political concern, we areworking onthepositionthat we takeis thattheinstitutional theory is not unique to culture and behavior that is individual or organizational. It is intended to understand how the Micro andSmall Business Laws were implemented in this municipality from the initial discussions and the definitive operationalization. We emphasize that the investigationoccupiedasufficienttimeperiodtoanswerthepertinentquestionsandthattwo mainstream investigators show or disagreewith institutionalized politicalquestions such as bureaucracy and delinquency pertaining to culture and behavior. o individual and organizational behavior in this context, not over the years institutes built while altering the social order. As either the process is constant, or the time span of the investigation is presented as limiting, bearing or that we can attach to the moment or moment of this mismatch between institution and behavior.

Este trabajo se basa en la teoría institucional para revelar todos los pasos dados por las autoridadesdeunmunicipiodel interiordelestadodeParanáparalacreacióndelaLeydela Micro y Pequeña Empresa, hasta la creación de la Sala do Emprendedor. La metodología elegida fue la observación participante y entrevistas no estructuradas con los líderes del municipio. La preocupación política económica y social guía nuestro trabajo y la posición que tomamos es que la teoría institucional no está desvinculada de la cultura y el comportamiento ya sea individual u organizacional. Se pretende entender cómo se implementó la Ley de la Micro yPequeñaEmpresa y elSalón delEmprendedor en este municipio, desde las discusiones iniciales hasta la operación definitiva. Destacamos que la investigación ocupó un tiempo suficiente para responder a las preguntas pertinentes y que uno de los principales hallazgos de la investigación muestra el desapego de cuestiones políticas institucionalizadas como la burocracia y la lentitud hacia la cultura y comportamiento de los agentes involucrados en el proceso, es decir, a pesar de estar institucionalizado el comportamiento individual y organizacional en este contexto, no se adhiere a los institutos construidos, alterando así el orden social. Como el proceso es constante, el lapso de tiempo de la investigación se presenta como un factor limitante, por lo que lo que podemos medir hasta ahora es este desapego entre institución y comportamiento.